https://kovrov8mol.0pk.me/ Город Ковров и Молодогвардейская 8 ru-ru Sun, 15 Aug 2021 04:46:23 +0300 MyBB/mybb.ru https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=699#p699 <p>Если у вас на работе возникли проблемы с работодателем, например, вам не выплачивают вовремя зарплату, то вы вправе подать на вашего работодателя жалобу в Роструд, прокуратуру или сразу в суд. В этой статье <a href="https://ipkl.ru/zhaloba-na-rabotodatelya.html" rel="nofollow" target="_blank">https://ipkl.ru/zhaloba-na-rabotodatelya.html</a> вы можете узнать, в каких случаях вы имеете право на такую жалобу, а также контакты данных органов.</p> mybb@mybb.ru (Олег Заварзин) Sun, 15 Aug 2021 04:46:23 +0300 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=699#p699 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=692#p692 <p>пошив одежды для собак <a href="http://www.zoomagazin.name/" rel="nofollow" target="_blank">в ателье-магазине Алефтинка .</a>&#160; <img class="postimg" loading="lazy" src="https://www.zoomagazin.name/images/catalog/1ee451456f1660299c646bad04c683cd.jpg" alt="http://www.zoomagazin.name/images/catalog/1ee451456f1660299c646bad04c683cd.jpg" /></p> <p>Теги: одежда,собак,купить,</p> mybb@mybb.ru (musetel) Sun, 15 Nov 2015 12:55:18 +0300 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=692#p692 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=691#p691 <p>Рекламное агентство &quot;Колор&quot;. Все виды наружной рекламы. Широкоформатная и интерьерная печать по адекватным ценам. Полиграфия любой сложности. Тел.: 3-40-19, 8-904-03-555-0 Сайт: <a href="http://www.reklama-color.ru/." rel="nofollow" target="_blank">http://www.reklama-color.ru/.</a> Наш адрес: г. Ковров, ул. Социалистическая, д.12, 2 этаж</p> mybb@mybb.ru (Дмитрий Колор) Thu, 02 Jul 2015 11:45:17 +0300 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=691#p691 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=690#p690 <p>jj</p> mybb@mybb.ru (angel21) Mon, 01 Dec 2014 21:11:23 +0300 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=690#p690 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=689#p689 <p>Широкий ассортимент мебели и обивочных тканей! Можно заказать любую расцветку, механизм и размер мебели. Можно заказать любую расцветку, механизм и размер мебели.<br /><a href="http://6url.ru/b9oE" rel="nofollow" target="_blank">http://fm-zarya.ru/</a></p> mybb@mybb.ru (anna63) Fri, 21 Nov 2014 11:40:10 +0300 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=689#p689 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=688#p688 <p>Оригинальная и практичная мягкая мебель от фабрики «Заря»! г.Ковров, ул. Абельмана, 18/26</p> <p><a href="http://fm-zarya.ru/index.php/katalog/myagkaya-mebel" rel="nofollow" target="_blank">http://fm-zarya.ru/index.php/katalog/myagkaya-mebel</a></p> mybb@mybb.ru (angel21) Thu, 20 Nov 2014 17:29:16 +0300 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=688#p688 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=687#p687 <p>В Коврове знаю отличную фабрику мебели. Радует выбор там, всегда большой любой причем мебели.<br /><a href="http://fm-zarya.ru/" rel="nofollow" target="_blank">http://fm-zarya.ru/</a></p> mybb@mybb.ru (Олегусссс) Sat, 08 Nov 2014 09:43:02 +0300 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=687#p687 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=685#p685 <p>Дорого покупаем акции ОАО «Завод им. В. А. Дегтярёва»<br />Куплю акции многих других Российских компаний.<br />Покупаем акции по всей стране.<br />Быстрый расчет удобным для Вас способом.<br />Для быстрой связи почта.<br />finansabn@gmail.com</p> mybb@mybb.ru (finansabn) Tue, 19 Aug 2014 13:22:30 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=685#p685 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=684#p684 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="https://i037.radikal.ru/1407/7f/def43bff0502.jpg" alt="http://i037.radikal.ru/1407/7f/def43bff0502.jpg" /><br />Здравствуйте! Хотим Вам привести несколько основополагающих преимущественных факторов в этой сфере, сфере женской спортивной одежды, а точнее женских спортивных костюмах, не смотря на простоту возможности купить спортивный костюм, то стоит обратить внимание на сам предлагаемый стиль, тот стиль который будет Вам идти как говорится к лицу, а также идеально подчеркнет все тонкости Вашей фигуры, а также придаст Вашему образу уникальный вид, над чем и работают постоянно наши дизайнеры, учитывая стильные штучки с декорированием одежды, в чем Вы убедитесь сами, поскольку врядли Вы сейчас увидите подобные костюмы, а если и найдете, то это наши &#61514;. Благодаря использованию высококачественных материалов, помимо долгожизненности наших спортивных костюмов, они будут достаточно долго продолжать содержать в себе яркость цветов. Купив спортивный костюм у нас, Вы не ошибетесь с выбор, так как низкая цена в данном классе одежде, высококачественность, популярный бренд Olis-style, в чем сможете убедится сами, ведь они имеет очень много положительных отзывах в соц. сетях, на форумах и сайтах. Основная черта продукции тм Olis-style – это работа только ради максимального удовлетворения желаний в данном направлении всех своих постоянных клиентов, а также владельцев интернет магазинов и других продающих страничек в сети интернет. Тм Olis-style очень дорожит своей репутацией и с каждым выпуском новинок, дорожит не только уникальным дизайном спортивных костюмов, сарафанов, туник и многими другими производимыми изделиями, а также репутацией, максимальным подходом к клиенту по выбору по размерам, а также предлагает на покупки скидки. <br />И именно по этому предлагаем Вам сотрудничество с нами!<br />• Организаторам совместных покупок<br />• Интернет магазинам<br />• Оптовым покупателям<br />На сайте указаны розничные цены ( чтобы увидеть оптовые не обходимо зарегистрироватся )<br />Для России опт от 10 ед. любых позиций с сайта, не нужно выкупать рядами или размерами.<br />На сайте также есть онлайн чат, в котором быстро можно получить&#160; необходимый ответ.<br />И предлагаем просмотреть нашу одежду больших размеров, у нас размеры начинаются от 44 по 64! <br />А также просмотреть наши новые поступления на сайте! <br />Трикотажные спортивные костюмы<br />Велюровые спортивные костюмы <br />Жилеты больших размеров<br />И предлагем просмотреть сразу тут несколько фотографий новинок спортивной одежды!<br /> <img class="postimg" loading="lazy" src="https://s008.radikal.ru/i304/1407/c8/1a5bfc003b73.jpg" alt="http://s008.radikal.ru/i304/1407/c8/1a5bfc003b73.jpg" /><br /><img class="postimg" loading="lazy" src="https://s017.radikal.ru/i407/1407/b1/74a7a25b76dc.jpg" alt="http://s017.radikal.ru/i407/1407/b1/74a7a25b76dc.jpg" /><br /> <img class="postimg" loading="lazy" src="https://s016.radikal.ru/i334/1407/e9/cb7a240c992a.jpg" alt="http://s016.radikal.ru/i334/1407/e9/cb7a240c992a.jpg" /><br /><img class="postimg" loading="lazy" src="https://s55.radikal.ru/i148/1407/84/ce6fe8232834.jpg" alt="http://s55.radikal.ru/i148/1407/84/ce6fe8232834.jpg" /><br /><img class="postimg" loading="lazy" src="https://s019.radikal.ru/i601/1407/40/78cf1ed0f026.jpg" alt="http://s019.radikal.ru/i601/1407/40/78cf1ed0f026.jpg" /><br /><img class="postimg" loading="lazy" src="https://s019.radikal.ru/i605/1407/57/88cabab748b5.jpg" alt="http://s019.radikal.ru/i605/1407/57/88cabab748b5.jpg" /><br />Предлагаем сразу перейти к нам в раздел, где находятся наши <a href="http://olis-style.com.ua/modification/zhenskaya-odezhda-bolshih-razmerov-dlya-polnih-devushek-zhenshin/tikotazhnie-sportivnie-kostumi-bolshih-rezmerov/" rel="nofollow" target="_blank">женские спортивные костюмы больших размеров Olis-style</a></p> <p>Наша почта: aliselegans@gmail.com<br />Главная страница сайта: <a href="http://olis-style.com.ua" rel="nofollow" target="_blank">http://olis-style.com.ua</a><br />Желаем Вам позитивного настроения и хорошего дня! <br />С уважением тм Olis-style</p> <p>Теги: Женская одежда оптом, женская одежда</p> mybb@mybb.ru (olis.style) Mon, 18 Aug 2014 13:33:42 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=684#p684 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=683#p683 <p>Если Вы построили дом и дело дошло до системы отопления домов, то Вам к нам!</p> <p>Компания «Теплосфера» выполняет расчеты, проектирование, монтаж, интеграцию и обслуживает системы отопления домов. Мы работаем с современным оборудованием известных мировых производителей системы отопления домов Vaillant (Германия), многим заказчикам нравится котел Protherm (Словакия), газовые котлы Baxi (Италия), Chaffoteaux (Франция). </p> <p>Современные системы отопления домов представляют из себя следующее:<br />- котельные на газовом и дизельном топливе или комбинированные, электрокотельные, а также тепловые насосы; <br />- система отопления радиаторами и конвекторами; <br />- система электрических и водяных теплых полов и теплых стен; <br />- система обогрева наружных поверхностей, кровли, площадок и т.д.</p> <p>Мы производим монтаж отопления и обслуживаем системы отопления домов не только во Владимирской области, но и в Подмосковье. <br />Также мы можем произвести монтаж отопления квартир. Если Вы хотите обустроить квартиру современным отопительным оборудованием, то возможность автономного отопления квартиры Вас обязательно заинтересует, потому что Вы получите независимость, если произойдёт поломка.</p> <p>Наша компания составляет проект, выполняет расчеты, поставку оборудования и материалов, монтаж отопления и сервисное обслуживание системы отопления домов.<br />Уже для многих объектов городской недвижимости наша компания выполнила проектирование и монтаж отопления, систем радиаторного и конвекторного отопления, а также «теплых полов».</p> <p>Для более подробной информации посетите наш сайт wwwtsfera.ru или задайте вопрос по телефону 4-12-88, 9-65-16</p> mybb@mybb.ru (Теплосфера) Wed, 07 May 2014 09:31:08 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=683#p683 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=682#p682 <p>где купить и сколько стоят металические печи для парной?</p> mybb@mybb.ru (сергей) Wed, 16 Apr 2014 13:19:55 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=682#p682 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=681#p681 <p>Люди иногда болеют, а если и нет, то проверяют своё здоровье в лечебных учреждениях, Сейчас в поликлиниках требуют от пациентов надевать бахилы, которые люди покупают в аптеках или других доступных местах. Но оказывается...</p> <p>Согласно п. 13.6. СанПиН 2.1.3.2630-10 на медицинские учреждения (в т.ч. поликлиники) возложена обязанность бесплатно обеспечивать пациентов индивидуальным комплектом белья, в том числе одноразовыми бахилами.<br /><img class="postimg" loading="lazy" src="https://s9.uploads.ru/fsSB6.jpg" alt="http://s9.uploads.ru/fsSB6.jpg" /></p> <p>13.6. При проведении лечебно-диагностических манипуляций, в том числе в условиях амбулаторно-поликлинического приема пациент обеспечивается индивидуальным комплектом белья (простыни, подкладные пеленки, салфетки, бахилы), в том числе разовым</p> mybb@mybb.ru (Админ Серко) Tue, 04 Feb 2014 22:27:34 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=681#p681 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=680#p680 <p>Do - it should. and be - that would be!</p> mybb@mybb.ru (mayya) Sat, 25 Jan 2014 12:21:02 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=680#p680 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=679#p679 <p>Do - it should. and be - that would be!</p> mybb@mybb.ru (mayya) Sat, 25 Jan 2014 12:20:39 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=679#p679 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=678#p678 <p>Ковровская прокуратура дала ответ №1562ж2011 от 23.11.2011 года, в котором утверждается, что теплоснабжающая организация начисляла плату за тепло по нормативу правомерно. При этом зам прокурора А.Е.Молчанов ни словом не обмолвился о нарушении Федерального закона № 190, ссылаясь лишь на отменённое с 6 мая 2011 года Постановление правительства № 307, в котором даётся методика расчёта платы за тепло, и где имеется упоминание о плате за тепло за прошедший год.</p> mybb@mybb.ru (moona) Fri, 24 Jan 2014 12:22:48 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=678#p678 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=677#p677 <p><strong>Федеральная служба безопасности (ФСБ)</strong></p> <p>Адрес: ул. Дегтярева</p> <p>Телефон: <strong>2-23-63</strong> (начальник), <strong>3-27-80</strong> (секретарь), <strong>2-19-33</strong> (вахта)</p> mybb@mybb.ru (Админ Серко) Tue, 21 Jan 2014 23:34:10 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=677#p677 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=676#p676 <p>большое спасибо за эту ценную информацию. это действительно полезно. Хранить обновления нами</p> mybb@mybb.ru (shaaneson) Sat, 28 Sep 2013 10:52:39 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=676#p676 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=675#p675 <p>большое спасибо за эту ценную информацию. это действительно полезно. Хранить обновления нами</p> mybb@mybb.ru (Timpane) Sat, 21 Sep 2013 09:47:45 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=675#p675 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=674#p674 <p>При этом управляющая компания снимала деньги со счёта дома, оплачивая, как написано у них в отчёте, снятие показаний теплосчётчика (думаю, это тоже незаконно)</p> mybb@mybb.ru (Matt619) Thu, 12 Sep 2013 15:15:47 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=674#p674 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=673#p673 <p><strong><span style="font-size: 16px"><span style="color: blue">Отзыв работника из отпуска</span></span></strong></p> <p>Чтобы рассмотреть позиции отзыва из отпуска, определим сначала, какими правовыми актами закреплено право работника на отпуск и обязанности работодателя на предоставление отпуска. <br />Порядок предоставления оплачиваемых отпусков работникам регулируется в настоящее время Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Правилами «Об очередных и дополнительных отпусках», утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 г. и действующих в части, не противоречащей Трудовому Кодексу РФ.<br />Требование законодательства о труде заключается в обязанности работодателя предоставлять работнику ежегодного отпуска не менее 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Замена денежной компенсацией этого отпуска запрещается, за исключением случаев увольнения. ТК РФ устанавливает минимальную продолжительность оплачиваемого отпуска, который работодатель должен предоставить работнику. Максимальный размер ежегодного отпуска не ограничивается и может быть установлен коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия (например, Положением об оплате труда или Временным распорядком работы организации). Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника, может быть заменена денежной компенсацией (ст.126 ТК РФ).<br />Основным документом, определяющим очередность предоставления отпусков на предприятии, является график отпусков. Утверждается он работодателем, но с учетом мнения выборного представительного органа работников. График отпусков составляется не позднее, чем за две недели до начала календарного года по форме № Т-7, утвержденной постановлением Госкомстата России от 06.04.2001г. №26. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.<br />Если отпуск предоставляется в соответствии с графиком, нет необходимости требовать от работника заявлений с просьбой о предоставлении отпуска. На основании графика отпусков издается приказ руководителя о предоставлении отпуска. Работника необходимо ознакомить с приказом не позднее, чем за две недели до начала отпуска, известив его о времени начала отпуска. <br />Перенос отпуска на другое время допускается только в исключительных случаях, предусмотренных ТК РФ (ст. 124 ТК РФ). Если работнику графиком предусмотрен отпуск, то работодатель не вправе допускать этого работника к работе. <br />Однако, жизненные ситуации вносят в график свои коррективы, и возможны случаи, когда работник желает прервать предоставленный ему отпуск или когда работодатель в силу сложившийся производственной необходимости, отзывает работника из отпуска. <br />В случае если работник желает прервать предоставленный ему очередной отпуск досрочно, он обязан известить заявлением работодателя о своем намерении приступить к работе, и, несмотря на то, что законодательством этот случай не оговаривается, по мнению автора, по соглашению между работодателем и работником, неиспользованная часть отпуска может быть перенесена на другое время, либо присоединена к отпуску за следующий год. Перенос отпуска оформляется приказом руководителя, где указываются основание переноса отпуска и срок, на который переносится отпуск.<br />Особое внимание следует уделить ситуации, когда работодатель в силу сложившийся производственной необходимости, отзывает работника из отпуска. При этом согласно ст.125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Если работник откажется выполнить требование работодателя о выходе на работу до окончания отпуска, то это не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины (п.31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.1992 г. № 16 &quot;О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров&quot;).<br />В случае если работник все же прерывает ежегодный отпуск по распоряжению работодателя, следует внести изменения в график отпусков, с тем чтобы неиспользованная часть отпуска была предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст.125 ТК РФ). Кроме того, и в приказе руководителя предприятия на отзыв работника из отпуска указывается время, когда работнику будет предоставлена оставшаяся часть отпуска.<br />Некоторые работодатели под предлогом того, что работники не желают пользоваться своим правом на ежегодный отпуск, выплачивают денежную компенсацию вместо предоставления ежегодного отпуска. Работник продолжает работать в месяце, в котором ему должен быть предоставлен отпуск и получает ещё и заработную плату за этот месяц. Здесь обнаруживается явное нарушение ТК РФ, в частности ст.126 , согласно которой только часть отпуска превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.<br />Отдельные работодатели идут на другое ухищрение: издается приказ о предоставлении отпуска и производится расчет и выплата среднего заработка за время отпуска, а через несколько дней после начало отпуска, руководитель предприятия подписывает приказ об отзыве работника из отпуска. Работник приступает к работе, ему начисляется заработная плата, при этом он получил и средний заработок за время отпуска. <br />Руководителям предприятий и бухгалтерам необходимо учесть, что в случае, когда работник отзывается из отпуска досрочно (независимо по инициативе работодателя или же по желанию работника), следует производить перерасчет выплаченных ему сумм. Сумма среднего заработка за неиспользованные дни отпуска должна быть засчитана в счет начисленной заработной платы за время работы после отзыва из отпуска. При предоставлении оставшейся части отпуска производится новый перерасчет среднего заработка.<br />ТК РФ запрещает отзыв из ежегодного отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, даже если работодатель получил согласие работника на отзыв из отпуска.<br />При нарушении норм ТК РФ руководитель предприятия привлекается к административной ответственности в соответствии с ст.5.27 КоАП РФ. <br />Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде РФ и выявление нарушения трудовых прав граждан осуществляет Федеральная инспекция труда и подведомственная ей Государственная инспекция труда. Типичными нарушениями трудового законодательства, которые обнаруживаются при проверках Гострудинспекции, являются: не предоставление ежегодных отпусков и нарушение порядка предоставления отпусков. </p> <p><span style="display: block; text-align: right">Аудитор - Сорокина Елена Юрьевна</span><br /><a href="http://www.akp-plus.ru/stat/otpusk.html" rel="nofollow" target="_blank">http://www.akp-plus.ru/stat/otpusk.html</a></p> mybb@mybb.ru (Админ Серко) Mon, 09 Sep 2013 20:42:55 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=673#p673 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=671#p671 <p>заказать какиме либо работы и услуги рекомендуем сначала ознакомиться с нашими ценами,</p> mybb@mybb.ru (Naveed123) Wed, 04 Sep 2013 10:28:57 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=671#p671 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=669#p669 <p>i would like to appreciate you for sharing such a great info with us<br /><br /><br /><br /><br /><br /></p> <p>passit4sure <a href="http://www.passit4sure.com/" rel="nofollow" target="_blank">pass4sure 220-702</a><br />Certkiller 640-822 braindumps <a href="http://www.certkiller.com/exam-640-822.htm" rel="nofollow" target="_blank">Certkiller 640-822 braindumps</a><br />Certkiller 350-030 braindumps <a href="http://www.certkiller.com/exam-350-030.htm" rel="nofollow" target="_blank">Certkiller 350-030 braindumps</a><br />Certkiller 642-902 braindumps <a href="http://www.certkiller.com/exam-642-902.htm" rel="nofollow" target="_blank">Certkiller 642-902 braindumps</a><br />Certkiller a+ certification dumps training <a href="http://www.certkiller.com/A-plus-certification-training.htm" rel="nofollow" target="_blank">Certkiller a+ certification dumps training</a><br />Certkiller 220-702 braindumps <a href="http://www.certkiller.com/exam-220-702.htm" rel="nofollow" target="_blank">Certkiller 220-702 braindumps</a></p> mybb@mybb.ru (honey) Sat, 17 Aug 2013 16:25:20 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=669#p669 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=668#p668 <p>Мне очень нравится ваш способ выражения мнений и обмена информацией.</p> mybb@mybb.ru (michael78888) Mon, 29 Jul 2013 09:53:05 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=668#p668 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=666#p666 <p>Если вы обнаружите, что требования разметки и дорожных знаков противоречат друг другу – надо подчиняться знакам, а не разметке. До сих пор приоритет перед линиями разметки имели только временные знаки, теперь – любые. Например, на дороге установлен знак «Обгон запрещен», а далее нанесена прерывистая линия разметки. Раньше такая ситуация должна была толковаться автоинспектором в пользу водителя, а вот по новым правилам ответ однозначный – обгонять в таких местах нельзя.</p> mybb@mybb.ru (jonnblaze) Wed, 03 Jul 2013 10:40:43 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=666#p666 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=665#p665 <p>ГЛАВА 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА<br />ст 211 ТК РФ. Государственные нормативные требования охраны труда<br />Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и...</p> <p>ст 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда<br />Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при...</p> <p>ст 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников<br />Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с...</p> <p>ст 214 ТК РФ. Обязанности работника в области охраны труда<br />Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам...</p> <p>ст 215 ТК РФ. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда<br />Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов должны...</p> <p><a href="http://www.trkodeks.ru/glava/tk-glava-34/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.trkodeks.ru/glava/tk-glava-34/</a></p> mybb@mybb.ru (Админ Серко) Fri, 28 Jun 2013 23:16:09 +0400 https://kovrov8mol.0pk.me/viewtopic.php?pid=665#p665